【働き方の選択肢は多い方が良いと思います】

2020年のコロナ禍で始まったリモートワークですが、この1年は特に対面が増えたことを実感します。どちらか一辺倒にするのではなくそれぞれが主体的に選択しながら結果を出すことが大切だと思います。柔軟さこそ変化に対応していく鍵になり、自分で考えて実行していく主体性とともにますます問われていく時代になると思います。出勤する場合は、全国民に近い方々でせめてフレックスを取り入れましょう。9時出勤を決めつけないことから、昼休みを12時からと決めないことから。

あまり詳しく見ることのない就業規則も柔軟に変更した方がよいですね。